員工是企業(yè)寶貴的資源,負責任的人才是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。南京歐陸電氣股份有限公司奉行“以人為本,團隊創(chuàng )造”的人才觀(guān),以培養企業(yè)關(guān)鍵和急需人才、服務(wù)員工成長(cháng)為著(zhù)力點(diǎn),積極實(shí)施“人才強企”戰略,建立學(xué)習型組織,逐步完善員工的職業(yè)生涯規劃,提供各種形式的培訓教育與提升機會(huì ),努力構建適應企業(yè)發(fā)展的人才工作體系。
南京歐陸電氣將薪酬、福利、績(jì)效與認可、工作與生活、個(gè)人發(fā)展與職業(yè)機會(huì )這五大核心要素全部涵蓋其中,注重工作環(huán)境、團隊合作等方面,力求給員工提供具有競爭力的整體薪酬回報。
- 薪酬
- 福利
- 績(jì)效
- 社會(huì )招聘
- 校園招聘
招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點(diǎn) | 招聘崗位及任職要求 | 日期 | 詳情 |
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伺服電機研發(fā)工程師 | 1 | 南京六合 | 負責精密伺服電機產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)項目 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
伺服應用工程師 | 2 | 南京六合 | 負責伺服產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、指導、培訓 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
伺服電機車(chē)間班組長(cháng) | 3 | 南京六合 | 負責伺服電機設備的生產(chǎn)組裝、調試檢驗、包裝 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
銷(xiāo)售工程師 | 4 | 駐廠(chǎng)內/外 | 完成公司變頻器和伺服產(chǎn)品對應區域銷(xiāo)售及售服任務(wù)、貨款回收工作,做好日常的客戶(hù)關(guān)系維護,負責與代理商溝通,執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作。 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
軟件開(kāi)發(fā)工程師 | 2 | 南京六合 | 負責公司逆變器、伺服產(chǎn)品的核心軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)工作 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
新能源銷(xiāo)售工程師 | 3 | 南京六合 | 國內新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調研、發(fā)展渠道、維護客戶(hù)、產(chǎn)品推廣 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
軟件算法工程師 | 1 | 南京六合 | 熟悉永磁同步電機伺服控制算法、精通C++或C語(yǔ)言、負責電機驅動(dòng)器軟硬件接口協(xié)調設計 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |
總線(xiàn)通信工程師 | 1 | 南京六合 | 熟悉現場(chǎng)總線(xiàn)通信,并能結合我公司的伺服驅、編寫(xiě)Canopen/ EtherCAT/Can/RS485等通信協(xié)議,精通C++或C語(yǔ)言 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |
軟件應用工程師 | 2 | 南京六合 | 精通C++或C語(yǔ)言、熟悉不同型號種類(lèi)的編碼器、c)根據現場(chǎng)情況結合我公司伺服驅動(dòng)的特點(diǎn),更改伺服驅動(dòng)軟件,使之符合現場(chǎng)應用要求。 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |